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共 10 個維度完整比較
失能一次金與月扶助金常見定位互補：一次金用來應付突發醫療、輔具、改裝與看護初期費用；月扶助金則處理長期生活費與看護薪資。情境下可依家庭責任、現有資產與長照險規劃綜合配置，年輕單身者多以一次金為主、預算有限可先卡保證續保額度；有家屬扶養或長期照護需求者，月扶助金可降低家庭財務壓力。
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符合失能等級表後一次性領取保險金
確定失能後按月給付，多以年金形式或定期金結構發放
一次性給付，給付後保障即終止（或保額遞減）
可能持續 10 年、15 年或至特定年齡，提供長期現金流
可立即支付醫療、復健、輔具或居家改造等大額支出
穩定補貼日常生活費、看護費，但無法一次動用大筆資金
多數商品 1-11 級皆有給付，等級越輕給付比率越低
多數商品僅 1-6 級或 1-3 級可月領，輕度失能不一定觸發
保費較低，是失能險入門配置
保費較高，特別是含豁免條款者
一次給付金額固定，長期受通膨稀釋
部分商品設計每年遞增（如 3% 增額），抗通膨較佳
投保時即決定保額，後續不易調整
可選擇月給付金額（如 3 萬-10 萬），依預算彈性配置
領到一次金後，若未妥善理財可能短期耗盡
按月給付保障長期現金流，較適合家屬代為照護的情境
可作為長照險免責期（多 90 天）內的應急資金
與長照險月給付角色重疊，需注意是否重複規劃
保險法第 112 條保險給付不計入遺產，一次金原則上免所得稅
分期年金部分若超過已繳保費，超出部分可能涉及最低稅負制申報
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